Mpower Trading Systeme Pa

MPower Trading Systems Interview Fragen in Ardmore, PA Ich habe online angewendet. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Ich habe im Februar 2010 bei MPower Trading Systems (Ardmore, PA) interviewt. Ich wurde von der Chief Technology Officer per E-Mail kontaktiert, um ein Interview einzuholen. Ich antwortete und wir vereinbarten uns eine Zeit. Am Tag des Interviews bin ich 15 Minuten früh angekommen, wie ich es für die meisten Interviews mache. Es gibt nicht wirklich eine Rezeption, man geht in einen kleinen Korridor, wo eine kleine Küchenecke geradeaus ist und ein Wohnraum mit einem Fernseher auf der linken Seite. Es war tot still und ich ging langsam, unsicher, wohin sie gehen sollten. Ich bemerkte durch das Wohnzimmer war eine Fenstertür in einen Konferenzraum, und die meisten der 13 Angestellten waren dort. Schließlich kam der CTO um die Ecke und stellte sich vor, hielt einen Augenblick inne und fragte, ob ich für das Interview da sei. Ich sagte ja, und er hat mich im Wohnzimmerbereich warten lassen. Ich konnte das Treffen im nächsten Raum hören und die Leute lachten gelegentlich und es schien wie eine nette, freundliche Arbeitsumgebung. Ich hörte jemanden erwähnen, wenn sie später umgehen sollten. Die Antwort muss nein gewesen sein, denn ich saß auf der anderen Seite der Fenstertür für ca. 15 Minuten und wartete auf das Treffen. Ich wurde in den Konferenzraum von der CTO und einem anderen Entwickler gebracht. Sie haben mich nach meiner Java-Erfahrung gefragt. Ich habe erkannt, dass ich in letzter Zeit meistens VB benutzt hatte und gute Programmierkenntnisse hatte, aber ich hatte Java Erfahrung in meiner Vergangenheit. Das war auch aus meinem Lebenslauf offensichtlich. Trotzdem wurde mir eine Menge Fragen über aktuelle Java-Technologien und C gefragt, in denen ich scherzhaft zugegeben habe, dass ich ihnen nicht vertraut war. Der Entwickler war ein sympathischer Kerl, aber der CTO saß da ​​stehend, der entweder völlig uneigennützig oder verärgert aussah, ich bin nicht ganz sicher, welche. Er hat die ganze Zeit 3 ​​Fragen gestellt (Wie würdest du eine Vorlage in C implementieren, was ist eine Prioritätswarteschlange und etwas anderes). Er hat nicht so ausgesehen wie der Typ, den ich kennenlernen möchte. Das Interview dauerte 10 Minuten. Könnte sein. Ich habe das Gefühl, dass sie wirklich meinen Blick wieder gründlich ansahen (wenn überhaupt), oder sie hätten mich nicht angerufen. In der Tat fragte er, ob ich eine Kopie davon hätte, als ich anfing. Ich habe angewendet, falls sie bereit waren, eine kleine Rampenzeit zuzulassen, um Java wieder zu benutzen, und sie waren offensichtlich nicht. Ein paar Dinge, die ich bemerkte: Die meisten Interviews, aber nicht alle, beginnen mit einer schnellen 5-minütigen Tour durch das Unternehmen. Dieses Mal nicht. Ich sah 2 Zimmer und 2 Personen. Auch bei jedem Interview, das ich je hatte, hat mir einer der Jungs in der Regel gezeigt. Dieser endete viel plötzlicher. Sie schüttelten meine Hand und sagten danke, dass sie hereinkamen. Dann gingen sie eine andere Seitentür aus dem Konferenzraum, als ich dort einen Augenblick stand und erwartete, dass sie so etwas sagen würden. Sie haben es nicht getan, und sie gingen aus einer Tür, und ich ging aus dem anderen, durch das Wohnzimmer und aus der Suite. Eine Verschwendung von meiner Zeit und eine Verschwendung von ihnen. Sind Sie mit Java-Hash-Karten vertraut Antwort Frage Wie würden Sie eine Vorlage in C Antwort-Frage implementieren MPower Trading Systems 2010-02-28 09:00 PST Fahne als unangemessene Flagge als unangemesseneMPower Trading Systems Ich habe online angewendet. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Ich habe im Februar 2010 bei MPower Trading Systems (Ardmore, PA) interviewt. Ich wurde von der Chief Technology Officer per E-Mail kontaktiert, um ein Interview einzuholen. Ich antwortete und wir vereinbarten uns eine Zeit. Am Tag des Interviews bin ich 15 Minuten früh angekommen, wie ich es für die meisten Interviews mache. Es gibt nicht wirklich eine Rezeption, man geht in einen kleinen Korridor, wo eine kleine Küchenecke geradeaus ist und ein Wohnraum mit einem Fernseher auf der linken Seite. Es war tot still und ich ging langsam, unsicher, wohin sie gehen sollten. Ich bemerkte durch das Wohnzimmer war eine Fenstertür in einen Konferenzraum, und die meisten der 13 Angestellten waren dort. Schließlich kam der CTO um die Ecke und stellte sich vor, hielt einen Augenblick inne und fragte, ob ich für das Interview da sei. Ich sagte ja, und er hat mich im Wohnzimmerbereich warten lassen. Ich konnte das Treffen im nächsten Raum hören und die Leute lachten gelegentlich und es schien wie eine nette, freundliche Arbeitsumgebung. Ich hörte jemanden erwähnen, wenn sie später umgehen sollten. Die Antwort muss nein gewesen sein, denn ich saß auf der anderen Seite der Fenstertür für ca. 15 Minuten und wartete auf das Treffen. Ich wurde in den Konferenzraum von der CTO und einem anderen Entwickler gebracht. Sie haben mich nach meiner Java-Erfahrung gefragt. Ich habe erkannt, dass ich in letzter Zeit meistens VB benutzt hatte und gute Programmierkenntnisse hatte, aber ich hatte Java Erfahrung in meiner Vergangenheit. Das war auch aus meinem Lebenslauf offensichtlich. Trotzdem wurde mir eine Menge Fragen über aktuelle Java-Technologien und C gefragt, in denen ich scherzhaft zugegeben habe, dass ich ihnen nicht vertraut war. Der Entwickler war ein sympathischer Kerl, aber der CTO saß da ​​stehend, der entweder völlig uneigennützig oder verärgert aussah, ich bin nicht ganz sicher, welche. Er hat die ganze Zeit 3 ​​Fragen gestellt (Wie würdest du eine Vorlage in C implementieren, was ist eine Prioritätswarteschlange und etwas anderes). Er hat nicht so ausgesehen wie der Typ, den ich kennenlernen möchte. Das Interview dauerte 10 Minuten. Könnte sein. Ich habe das Gefühl, dass sie wirklich meinen Blick wieder gründlich ansahen (wenn überhaupt), oder sie hätten mich nicht angerufen. In der Tat fragte er, ob ich eine Kopie davon hätte, als ich anfing. Ich habe angewendet, falls sie bereit waren, eine kleine Rampenzeit zuzulassen, um Java wieder zu benutzen, und sie waren offensichtlich nicht. Ein paar Dinge, die ich bemerkte: Die meisten Interviews, aber nicht alle, beginnen mit einer schnellen 5-minütigen Tour durch das Unternehmen. Dieses Mal nicht. Ich sah 2 Zimmer und 2 Personen. Auch bei jedem Interview, das ich je hatte, hat mir einer der Jungs in der Regel gezeigt. Dieser endete viel plötzlicher. Sie schüttelten meine Hand und sagten danke, dass sie hereinkamen. Dann gingen sie eine andere Seitentür aus dem Konferenzraum, als ich dort einen Augenblick stand und erwartete, dass sie so etwas sagen würden. Sie haben es nicht getan, und sie gingen aus einer Tür, und ich ging aus dem anderen, durch das Wohnzimmer und aus der Suite. Eine Verschwendung von meiner Zeit und eine Verschwendung von ihnen. Sind Sie mit Java-Hash-Karten vertraut Antwort Frage Wie würden Sie eine Vorlage in C Antwort-Frage implementieren MPower Trading Systems 2010-02-28 09:00 PST Alle anzeigen 1 Interviews MPower Trading Systems Awards amp Accolades Lassen Sie uns wissen, ob fehlte jeder Arbeitsplatz oder Industrie Anerkennung ndash Hinzufügen Auszeichnungen Arbeiten bei MPower Trading Systems Teilen Sie Ihre Erfahrungen MPower Trading Systems Star Sehr unzufrieden Star Unzufrieden Star Neutral (034OK034) Star Zufrieden Star SatisfiedMpower Trading Systems Haverford, PA Gehalt 15 91 47 Sr. Software Engineer - Java MPower Trading Systems, LLC (MTS) ist ein privat geführtes Handelstechnologie-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Implementierung und Vollzeit-Unterstützung seiner. Software-Ingenieur MPower Trading Systems, LLC (MTS) ist ein privat geführtes Handelstechnologie-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Implementierung und Vollzeit-Unterstützung seiner. Berechnen Sie, wie viel Sie verdienen können. Basierend auf Ihrer Eingabe und unserer Analyse. Wie wir es tun13 Alle Felder sind für die Berechnungsgenauigkeit erforderlich. 13 Arbeitgeber Berufsbezeichnung Stadt Erfahrung E-Mail Wir schicken Ihnen eine E-Mail, um auf Ihren persönlichen Bericht zuzugreifen. Wir werden Ihre E-Mail-Adresse nicht teilen Related Mpower Trading Systems Haverford, PA SalaryAbout Suchergebnisse YP - Die Real Gelben Seiten SM - hilft Ihnen, die richtigen lokalen Unternehmen zu finden, um Ihre spezifischen Bedürfnisse zu erfüllen. Suchergebnisse werden nach einer Kombination von Faktoren sortiert, um Ihnen eine Reihe von Entscheidungen als Antwort auf Ihre Suchkriterien zu geben. 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Educational Data Systems Inc 5. Csb-Systems International Inc 77 W Baltimore Pike Ste 200A 6. Fishers Trade Service, LLC 324 Delaware Ave 12,58 mi Services Fishers Trade Service ist ein Familienunternehmen und betriebenes Unternehmen, das sich für die Bereitstellung von qualitativ hochwertigen Service gewidmet ist. Wir bedienen und installieren Wohn-Heizung und Klimaanlage, spezialisiert auf Geothermie Wasser Wärmepumpen. Unsere Techniker sind ausgebildete und zertifizierte Heizungs - und Klimatexperten. Unsere Firma ist spezialisiert auf geothermische Umbauten sowie Neubauimmobilien. 7. Trade Source Inc 940 Pennsylvania Blvd Feasterville Trevose, PA